资料信息
| 所在目录 | 50-非投资资料 |
|---|---|
| 资料类型 | PDF 电子书/文档 |
| 文件大小 | 682 KB |
| 原始文件名 | 人才是美团网最核心的资产cd28b50e5f2b4c0a95212e7bde5c6d86.pdf |
《人才是美团网最核心的资产cd28b50e5f2b4c0a95212e7bde5c6d86》收录于「非投资资料」目录,属于PDF 电子书/文档。
该目录的整体定位是:第二课堂:麦肯锡方法、金字塔原理、网文写作、雷军演讲与创业访谈。
风险提示:本页为个人学习资料的整理笔记,不构成任何投资建议。
这份资料是美团创始人王兴在美团三周年年会(2013年初)上的内部演讲实录,由Rework阅览室整理,主题标注为“非投资资料”,属于企业管理与创业史类内容,与证券投资方法无直接关系。演讲分三部分。一是感谢:回顾美团从十几人、单城市、每天一单,发展到2700多名员工、覆盖94个城市、日单4万单的历程,强调团队互相帮助与容忍。二是目标:提出O2O的核心特征是“线上交易、线下消费”,列举2010至2012年交易额1.4亿、14.6亿、55.5亿的增长数据,给出2013年188亿、2015年一千亿、2020年一万亿的目标,并展示“把大目标分解、每一步有人负责”的方法论。三是人才与成长:提出“人是美团最重要的产品,也是美团最大的资产”,公司没有厂房等重资产,最重要的投入在招聘、培训与激励上。文中“对未来越有信心,对现在越有耐心”等表述,反映了早期团购行业低毛利、重效率的竞争环境。适合想了解美团早期发展史、O2O概念提出背景与互联网公司目标管理的读者;作为动员性演讲,其中数据与预测均为当时口径,仅供参考。
| 所在目录 | 50-非投资资料 |
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| 资料类型 | PDF 电子书/文档 |
| 文件大小 | 682 KB |
| 原始文件名 | 人才是美团网最核心的资产cd28b50e5f2b4c0a95212e7bde5c6d86.pdf |
《人才是美团网最核心的资产cd28b50e5f2b4c0a95212e7bde5c6d86》收录于「非投资资料」目录,属于PDF 电子书/文档。
该目录的整体定位是:第二课堂:麦肯锡方法、金字塔原理、网文写作、雷军演讲与创业访谈。
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